2025岳阳市直事业单位招聘人才测评公告发布,人才

一言八点

根据您提供的信息，2025年岳阳市直事业单位招聘人才测评公告的发布标志着该市事业单位人才选拔工作进入了一个新的阶段。以下是一些可能的细节和步骤，这可能会在公告中提到：
1. "招聘范围和岗位"：公告会明确本次招聘的岗位数量、岗位类别以及招聘的范围，包括专业要求、学历要求等。
2. "招聘流程"：详细说明招聘的流程，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。
3. "测评方式"：介绍人才测评的具体方式，可能包括笔试、面试、心理测评、技能测试等。
4. "报名时间"：公布报名的开始和截止日期，以及报名的具体流程和所需材料。
5. "报名条件"：列出参加招聘的基本条件，如年龄、政治面貌、学历、专业等。
6. "考试科目及内容"：如果测评包括笔试，会明确考试科目和内容，以及参考书目或复习指南。
7. "面试形式"：描述面试的形式，如结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。
8. "优惠政策"：对于符合条件的服务基层项目人员、退役士兵等，可能会提供相应的优惠政策。
9. "时间安排"：给出整个招聘工作的时间表，包括各个环节的时间节点。
10. "联系方式"：提供招聘工作相关的联系方式，如咨询电话、电子邮箱等。
请注意，以上信息是基于一般招聘公告的

兔兔二妹

　　2025岳阳市直事业单位招聘人才测评公告

　　一、人才测评时间、地点和入围人员

　　时间：3月29日至3月30日;

　　地点：岳阳市第二十中学(岳阳楼区湖滨街道天香路);

　　入围人员：经资格初审，人才测评入围名单及分组安排见附件(岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院“四海揽才”人才集中引进人才测评公告另行发布)。人才测评入围人员请于3月26日至3月30日自行从网上报名系统打印准考证。

　　二、入场时间

　　人才测评分为上午场和下午场。参加上午场的考生到达候考室时间为8:00，正式开考时间为8:30;参加下午场的考生到达候考室时间为13:00，正式开考时间为13:30。8:00、13:00未到达指定候考室的考生，按自动弃权处理。

　　三、人才测评形式和内容

　　人才测评采取面谈(自我陈述)的方式，每名考生陈述时间为3分钟，主要对应聘人员的思想政治素质、思维逻辑、语言表达以及在校表现、专业水平、岗位匹配度等进行考评。考生必须对本人自我陈述内容的真实性负责，确保不存在任何虚假、夸大或隐瞒的情况。若后续环节发现自我陈述内容存在不实之处，将取消测评成绩。

　　四、注意事项

　　1.考生须在规定的时间内，凭本人有效身份证原件(本人有效身份证件包括第二代居民身份证、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明、第二代或第三代社保卡)及人才测评准考证进入考点参加人才测评;

　　2.考生不得携带手机等通讯工具和电子穿戴设备进候考室、考场;

　　3.人才测评期间，考生须服从工作人员管理，遵守考场纪律;

　　4.考生须文明应试，不大声喧哗，不破坏卫生，不在考场、候考室、候分区、卫生间内抽烟、嚼槟榔;

　　5.人才测评结束后，按工作人员要求到指定地点等候本人人才测评成绩，得到成绩本人签字后须立即离场，不得带走《人才测评成绩通知单》，不在考点内逗留。

　　附件：2025年岳阳市市直事业单位(含岳阳经济技术开发区)“四海揽才”人才集中引进部分岗位人才测评入围名单及考场安排.xlsx