2025岳阳市小荷人才遴选支持项目申报流程详解

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岳阳市小荷人才遴选支持项目是针对岳阳市优秀人才的一项重要政策，旨在吸引和培养高素质人才，推动岳阳市经济社会发展。以下是2025岳阳市小荷人才遴选支持项目申报流程的详解：
一、申报条件
1. 具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德。
2. 在岳阳市工作，且近三年内在岳阳市缴纳社会保险。
3. 具有博士学位或副高级以上专业技术职称，或在某一领域有突出贡献和显著业绩。
4. 具有较强的创新能力和团队协作精神，具备良好的科研条件和工作环境。
5. 申报人年龄不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。
二、申报流程
1. 网上申报
（1）登录岳阳市人力资源和社会保障局官方网站，点击“人才项目申报”模块。
（2）按照提示注册账号，登录系统。
（3）根据申报条件，选择“小荷人才遴选支持项目”进行申报。
（4）填写申报材料，包括个人基本信息、学历、工作经历、科研成果、获奖情况等。
（5）上传相关证明材料，如学历证书、职称证书、获奖证书等。
2. 审核材料
（1）申报材料提交后，由岳阳市人力资源和社会保障局进行初步审核。
（2）审核通过后，将通知申报人参加面试。
3. 面试

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　　2025岳阳市小荷人才遴选支持项目申报程序

　　各类别申报材料由用人单位审核把关后，科技创新类向市科协推荐申报，教育类向市教体局推荐申报，公共服务类向市人才发展服务中心推荐申报。行业协会、群团组织联系的优秀青年人才可直接向市人才发展服务中心推荐申报。

　　评审流程

　　由市委人才办会同相关部门牵头成立评审工作委员会，负责“小荷”人才系列项目的评审工作，下设办公室(以下简称“评审办”)负责评审日常工作。

　　1.资格初审。对申报人资格进行初步审查筛选，确定入围专家评审环节的申报人选名单。

　　2.专家评审。组成专家评审组，根据申报条件评阅申报材料，现场形成综合评分。

　　3.实地考察。市委人才办根据专家评审意见，提出考察名单，并组织比选考察，研究确定拟入选名单。

　　4.组织公示。将拟入选名单在岳阳组工网、岳阳人才综合服务平台上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　5.审定发文。根据考察、公示情况，市委人才办将拟入选名单报市委人才工作领导小组审定后，由市委人才工作领导小组发文明确。